Частный HR-менеджер

Требуется частный HR-менеджер для выполнения следующих задач:
Проведение анализа внешнего и внутреннего рынка по профилю вакансии;
Поиск кандидатов по разным источникам;
Знакомство с методами рекрутинга;
Проведение верификации информации о кандидатах;
Организация собеседования и проведение оценки кандидатов.

Условия:
Свободный график, работа на результат;
Вы получаете ЗП с каждого приведенного и одобренного нами человека (присылайте свои расценки на почту).

Обязательные требования:
Опыт от полугода;
Стабильный доступ в интернет;
Придерживаться собственного графика работы;
Адекватно воспринимать конструктивную критику;
Дополнительная информация: Эффективность рекрутера строится не только на его профессионализме, но и на личной харизме сотрудника. Это должен быть коммуникабельный человек, который будет беспристрастным и внимательным к собеседнику. С четкой жизненной позицией, креативный, обладающий стратегическим мышлением. HR-менеджер должен уметь читать между строк резюме, уметь видеть не просто специалиста, соответствующего вакансии, но сотрудника, отвечающего корпоративной культуре. В связи с тем, что это человек, имеющий доступ к персональным данным сотрудников – важным качеством сотрудника является этичность.

Для отклика на вакансию воспользуйтесь гугл-формой: https://forms.gle/JzVyRYp6dLn2VPxs6





Город: Лос-Анжелес
Вид предложения: Удаленная работа (разовый заказ)
Оплата: только безнал
Категория: Другое

Добавлено: 29.03.2021 в 15:42




Сделайте предложение по проекту:


Для того чтобы ответить на предложение, вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться на сайте