HR-менеджер

В компанию, занимающуюся производством графики для компьютерных игр, требуется HR-менеджер для постоянной удаленной работы. Основная задача - поиск и подбор IT кадров (игровая индустрия), и создание базы сотрудников для удаленной работы.

Требования:
• Опыт работы в сфере подбора IT персонала обязателен;
• Понимание игровой индустрии;
• Знание технологий поиска и подбора IT персонала (простого размещения вакансий на рабочих сайтах, в социальных сетях недостаточно);
• Знание различных способов оценки кандидатов;
• Английский (на уровне чтения и письма);
• Понимание специфики работы компании, ее программных продуктов;
• Способность работать под давлением.

Основные обязанности:
• Ведение полного цикла набора персонала. Поиск, подбор и оценка персонала разных уровней, массовый подбор;
• Организация и проведение собеседований, тестирования кандидатов;
• Создание кадрового резерва;
• Ведение внутренних баз данных;
• Ведение общения с кандидатами и сотрудниками.

Резюме вместе с ожиданиями по зарплате присылайте на почту Анастасия Огневская hr@alta-games.com. Тема письма: HR-менеджер.


Компания: Alta Games
Вид предложения: Удаленная работа (разовый заказ)
Категория: Менеджмент

Добавлено: 01.04.2019 в 10:54




Сделайте предложение по проекту:


Для того чтобы ответить на предложение, вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться на сайте