HR-менеджер

В компанию, занимающуюся производством графики для компьютерных игр, требуется HR-менеджер для постоянной удаленной работы. Основная задача - поиск и подбор IT кадров (игровая индустрия), и создание базы сотрудников для удаленной работы.

Требования:
• Опыт работы в сфере подбора IT персонала обязателен
• Понимание игровой индустрии
• Знание технологий поиска и подбора IT персонала (простого размещения вакансий на рабочих сайтах, в социальных сетях недостаточно)
• Знание различных способов оценки кандидатов
• Английский (на уровне чтения и письма)
• Понимание специфики работы компании, ее программных продуктов
• Способность работать под давлением

Основные обязанности:
• Ведение полного цикла набора персонала. Поиск, подбор и оценка персонала разных уровней, массовый подбор
• Организация и проведение собеседований, тестирования кандидатов
• Создание кадрового резерва
• Ведение внутренних баз данных
• Ведение общения с кандидатами и сотрудниками

Резюме вместе с ожиданиями по зарплате присылайте на почту Анастасия Огневская hr@alta-games.com. Тема письма: HR-менеджер.


Компания: Alta Games
Вид предложения: Удаленная работа (разовый заказ)
Категория: Разработка игр

Добавлено: 10.09.2018 в 10:27




Сделайте предложение по проекту:


Для того чтобы ответить на предложение, вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться на сайте